access数据库软件是什么（access数据库软件）

两级集团公司对所有隐患问题要严格落实五定五落实闭环管理，集团公司层面要强化对重点隐患、性质严重隐患的闭环管理。

2020年4月22日，新焦煤组建后的第二天，山西焦煤党委果断作出了建设焦煤教育培训基地的决定。回答三年之问，无须华丽语言，焦煤人以切实的行动和丰硕的成绩已经圆满作答。

面对三年之问，相信每一个焦煤人的心底都有一份自己的答卷。20余万新焦煤人将用自己的激情、梦想和奋斗，点亮历史星空，奔赴未来之约。建设世界一流企业，就必须有世界一流的视野、思维和素质，必须有适应新焦煤新战略落地需求的复合型管理干部队伍，必须向世界一流企业学习。通过破冰暖场和热身游戏，使学员尽快了解培训知识架构，迅速转变角色、进入状态。要重点关注郑州煤矿机械集团精益化管理方面的相关经营哲学、经营理念等，留意收集在客户服务、技术创新、管理创新等领域我们可借鉴的优秀管理方法和举措。

由此，山西焦煤迈入了历史上发展速度最快、质量效益最好、民生实惠最多的战略机遇期。当前，我们正走在建设新焦煤‘赶考的路上，‘战略支撑人才化的路还有很长。要持续推进整改落实，建立整改长效机制，以整改促提升。

二要坚决落实主体责任，有力有序推动会计监督检查工作。会上，山西焦煤汇报了2022年度经营情况。乔亚峰 摄王为民要求，各单位要统一思想，认真听取检查组的意见和建议，有效提升财务会计工作质量。各单位要正确看待检查工作，加强沟通协作，按要求及时提供相关资料，实事求是向检查组反映情况。

山西焦煤集团公司党委常委、副总经理王为民主持会议并提出要求。要积极主动，全力配合监督检查，成立工作专班，由各单位总会计师担任本次检查工作的第一责任人，做好统筹协调及沟通联络等工作

乔亚峰 摄崔晓明对下一步工作提出三点要求：一要提高政治站位，充分认识会计监督检查的重要意义。王为民表示，山西焦煤将以高度的责任感和积极的工作态度，全力做好支持配合工作，确保检查工作顺利进行。此次山西省财政厅派出4个检查组进驻山西焦煤各单位，围绕2022年度会计信息质量情况开展检查，各单位要按照检查要求，做好配合工作和相关检查准备工作。三要加强协同配合，合力提升财会监督工作成效。

乔亚峰 摄6月20日，山西焦煤2023年度会计监督检查工作会召开，对山西省财政厅在集团公司开展的2023年度会计监督检查工作进行部署。山西省财政厅监督内审评价局局长崔晓明出席会议并讲话。山西省财政厅各检查组组长、山西焦煤总部机关相关部门负责人及各子分公司总会计师等在主会场参加会议，部分子公司设视频分会场参加会议。要积极主动，全力配合监督检查，成立工作专班，由各单位总会计师担任本次检查工作的第一责任人，做好统筹协调及沟通联络等工作。

乔亚峰 摄王为民要求，各单位要统一思想，认真听取检查组的意见和建议，有效提升财务会计工作质量。要以此次监督检查工作为契机，对照会计法律法规和财务制度，开展全方位自查自纠，提高财务运作的规范性、合规性。

各检查组要依法履职尽责，并严格遵守检查纪律、廉洁纪律和保密纪律。要持续推进整改落实，建立整改长效机制，以整改促提升。

财会监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是会计法赋予财政部门的法定职责，是今年财政部财会监督专项行动三个重点领域中的一项重要工作，更是严厉打击财务会计违法违规行为的重要举措。各单位要正确看待检查工作，加强沟通协作，按要求及时提供相关资料，实事求是向检查组反映情况。山西焦煤集团公司党委常委、副总经理王为民主持会议并提出要求。二要坚决落实主体责任，有力有序推动会计监督检查工作。会上，山西焦煤汇报了2022年度经营情况山西焦煤集团公司副总经理翟慧兵主持会议并提出要求。

赵晋梅 摄在听取相关工作汇报后，翟慧兵要求，要进一步提高思想认识，严格落实上级和山西焦煤重大事故隐患专项排查整治2023行动的各项部署安排，进一步延伸隐患排查深度，扩展隐患排查范围，同时加强督导帮扶力度，充分激发基层矿厂能动性和积极性，全面提高隐患排查和整改质量。要强化监督与协调，结合实际制定目标规划，明晰方向路径，进一步加强安全风险管控。

要改进工作方式方法，把检查的重点放到大系统上来，按照查大风险、除大隐患、防大事故原则，聚焦重点问题，系统分析研判，以点带面消除同类事故隐患，做到标本兼治。要严考核抓落实，对重复性、反复出现的隐患加大整治、问责力度，同时要带着问题，有目标、有重点到基层开展督导检查，做到善于发现问题、敢于果断决策、勇于采取措施，确保各行业系统专项整治取得实效，以高水平高质量专项行动保障山西焦煤安全发展。

赵晋梅 摄6月21日，山西焦煤召开重大事故隐患专项排查整治行动6月份调度会议，阶段性总结分析重大事故隐患专项排查整治行动开展及安全督导检查情况，专题研究分析重大事故隐患整改治理情况，并安排部署下一步重点工作赵晋梅 摄6月21日，山西焦煤召开重大事故隐患专项排查整治行动6月份调度会议，阶段性总结分析重大事故隐患专项排查整治行动开展及安全督导检查情况，专题研究分析重大事故隐患整改治理情况，并安排部署下一步重点工作。

要强化监督与协调，结合实际制定目标规划，明晰方向路径，进一步加强安全风险管控。要严考核抓落实，对重复性、反复出现的隐患加大整治、问责力度，同时要带着问题，有目标、有重点到基层开展督导检查，做到善于发现问题、敢于果断决策、勇于采取措施，确保各行业系统专项整治取得实效，以高水平高质量专项行动保障山西焦煤安全发展。要改进工作方式方法，把检查的重点放到大系统上来，按照查大风险、除大隐患、防大事故原则，聚焦重点问题，系统分析研判，以点带面消除同类事故隐患，做到标本兼治。赵晋梅 摄在听取相关工作汇报后，翟慧兵要求，要进一步提高思想认识，严格落实上级和山西焦煤重大事故隐患专项排查整治2023行动的各项部署安排，进一步延伸隐患排查深度，扩展隐患排查范围，同时加强督导帮扶力度，充分激发基层矿厂能动性和积极性，全面提高隐患排查和整改质量。

山西焦煤集团公司副总经理翟慧兵主持会议并提出要求霍州煤电庞庞塔矿韩晓东获得创新创效道德模范称号。

近年来，山西焦煤各级党组织深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设和思想道德建设的重要论述，认真落实上级决策部署，立足企业高质量发展实际，大力培育和践行社会主义核心价值观，坚持稳中求进、守正创新，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，充分发挥典型示范引领作用，不断提高干部员工的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，全集团精神文明建设工作取得了长足发展，产生了广泛的示范引领作用，在省属企业开展社会主义精神文明创建、思想道德建设活动中工作扎实、成绩突出，推出了一批具有一定影响的先进单位、个人、家庭，为新焦煤高质量发展提供了强大正能量。山煤国际煤业分公司杨雅惠等8名同志被命名为精神文明建设优秀工作者。

机关事务管理中心贾国强获得见义勇为道德模范称号。山西焦煤所属西山煤电屯兰矿等30个单位被命名为文明单位标兵。

3名同志被授予省属企业道德模范，分别为：霍州煤电汾源煤业孙华奇获得敬业奉献道德模范称号。近日，省国资委党委印发《关于命名2021—2022年度山西省省属企业精神文明创建先进集体和个人的决定》《关于命名山西省省属企业第四届道德模范的决定》，山西焦煤多个单位和个人获殊荣。汾西矿业张凤燕等7个家庭被命名为文明家庭。焦煤教育培训基地等26个单位被命名为文明单位

焦煤教育培训基地等26个单位被命名为文明单位。近日，省国资委党委印发《关于命名2021—2022年度山西省省属企业精神文明创建先进集体和个人的决定》《关于命名山西省省属企业第四届道德模范的决定》，山西焦煤多个单位和个人获殊荣。

霍州煤电庞庞塔矿韩晓东获得创新创效道德模范称号。近年来，山西焦煤各级党组织深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设和思想道德建设的重要论述，认真落实上级决策部署，立足企业高质量发展实际，大力培育和践行社会主义核心价值观，坚持稳中求进、守正创新，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，充分发挥典型示范引领作用，不断提高干部员工的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，全集团精神文明建设工作取得了长足发展，产生了广泛的示范引领作用，在省属企业开展社会主义精神文明创建、思想道德建设活动中工作扎实、成绩突出，推出了一批具有一定影响的先进单位、个人、家庭，为新焦煤高质量发展提供了强大正能量。

山煤国际煤业分公司杨雅惠等8名同志被命名为精神文明建设优秀工作者。3名同志被授予省属企业道德模范，分别为：霍州煤电汾源煤业孙华奇获得敬业奉献道德模范称号。